el servicio
LiderA+
Impulsar el liderazgo feminista vital y profesional de mujeres y chicas en entornos presenciales y digitales
LiderA+ fomenta la participación activa de las mujeres en los ámbitos educativo, social y tecnológico, integrando la reflexión sobre los sesgos de género en la inteligencia artificial, las redes sociales y otros espacios digitales, para construir entornos más justos, inclusivos y sostenibles.
Su objetivo es fortalecer las competencias personales, sociales y digitales necesarias para ejercer un liderazgo transformador, ético y con enfoque de igualdad en todos los ámbitos de la vida.
Promueve la inteligencia emocional, la autoconfianza, la toma de decisiones conscientes y el trabajo en red, generando espacios de aprendizaje colectivo y de creación de referentes feministas.
LiderA+ impulsa el liderazgo personal, social y profesional de mujeres y chicas jóvenes desde un enfoque feminista, interseccional y transformador. Está concebido como un espacio seguro y participativo donde las mujeres pueden reflexionar, reconocerse, fortalecer su autoestima y desarrollar las competencias necesarias para liderar con propósito, equidad y conciencia.
El programa promueve un liderazgo que nace del autoconocimiento y la inteligencia emocional, se nutre del análisis crítico del contexto y se proyecta hacia la acción colectiva, la incidencia social y la transformación cultural.
A través de formaciones, mentorías, acompañamientos y experiencias vivenciales, LiderA+ ofrece herramientas para mejorar la comunicación, la gestión emocional, la toma de decisiones, la negociación y la construcción de relaciones más igualitarias y empáticas.
Ejes principales de LiderA+
Autoconocimiento y empoderamiento personal
Mejora de la autoconfianza, la autenticidad y la resiliencia.
Análisis crítico de las estructuras sociales
Identificación de roles y barreras machistas, así como de las formas de violencia y exclusión que limitan el liderazgo de mujeres y chicas.
Comunicación con perspectiva feminista
Promoción del diálogo, la negociación y la escucha activa, reforzando la visibilidad de las mujeres y de las iniciativas que impulsan la igualdad.
Liderazgo presencial y digital
Fortalecimiento de la presencia y la influencia, y creación de comunidades feministas en entornos digitales seguros e inclusivos.
Innovación para la igualdad
Desarrollo de espacios de liderazgo y de creación colectiva para impulsar proyectos colaborativos que favorezcan la mejora personal y social desde el feminismo.
Además, LiderA+ promueve la creación de alianzas y redes de sororidad entre mujeres, conectando experiencias, saberes y estrategias para prevenir y enfrentar las violencias de género y ciberviolencias machistas. Estas redes fomentan la cooperación, el apoyo mutuo y el liderazgo compartido, generando un impacto que trasciende lo individual y se expande a lo comunitario.
El programa también establece colaboraciones con instituciones, entidades y profesionales que trabajan en la misma línea, con el fin de maximizar resultados, compartir buenas prácticas y multiplicar la difusión de contenidos y referentes positivos en el ámbito social y digital.
Los resultados de LiderA+ se reflejan en mujeres más empoderadas, visibles y activas en sus comunidades, con mayor participación social, política y cultural. Muchas de ellas lideran proyectos transformadores que promueven la igualdad, la diversidad y la justicia social.
Apoyar LiderA+ es apostar por un liderazgo con conciencia, equidad y propósito; un liderazgo que inspira cambios personales y colectivos hacia un mundo más justo, inclusivo y sostenible.